スーパーバイザー・店舗開発（ファッション、小売）の仕事内容と年収

スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、小売）、の仕事を一言で表現すると、本部と店舗のファシリテーター（仲介役）です。
店舗の見回りを定期的に行い、店長にアドバイスなどの支援をします。売上げや商品の流れの確認・分析から、売り場でのレイアウトや販売スタッフへの教育など、幅広い業務内容です。この様に、店舗の運営をより良くするためにサポートする仕事であるスーパーバイザー、店舗開発（ファッション、小売）、は店舗での販売員達にとって頼もしく身近な存在です。
本部の考えを実際の現場へ、現場からの声や意見を本部へと伝達することになるため、大きな責任を伴います。しかし、その中で様々な策を熱心に考えて実施することにより、成果が出た時に感じる確かな手ごたえや、店舗や販売スタッフの成長の様子がうかがえた時の満足感などは、大きなやり甲斐に繋がります。

必要な知識・スキル

スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、小売）、で必要とされるスキルは、優れたコミュニケーション能力は勿論のこと、課題を見つけて解決策を練り、それを実行するコンサルティング力に加え、売上げやデータ分析を行うことのできる数値管理能力です。また、開発店舗が複数である場合も多いため、スケジュールを管理する能力なども求められますし、トラブルが発生した際に素早く対応できるフットワークも大切です。
店舗での指導・本部と店舗の仲介をする重要な役割であるため、実際に店舗に勤務してしっかりと経験を積み、店舗での仕事についてよく把握しておかなければなりません。
必須の資格などは特にありません。

仕事の適正

スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、小売）、という職種には、人コミュニケーションをとったり悩み事などの相談に乗ったりするのが苦ではない、計画性が高い、数字に強くてビジネスに活かせるという人が向いています。様々な人と関わる仕事であるため、自己中心的な判断や行動をとらず、周りへの気遣いができるかどうかも重要です。
更に、日頃からいつでも新しい知識を学び吸収する意欲を持ち、ファッション・小売業界全体や時代の流れを敏感に察知して情報をピックアップする力に長けているという人にはスーパーバイザー、店舗開発（ファッション、小売）、の仕事に適任です。

年収の目安

スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、小売）、の年収は、比較的高めな傾向にあります。年収で約300万円から1200万円前後と、経験や企業などによって幅があります。

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